Singapore lokker AI-eksperter med femårigt opholdspas fra 2027

Singapore vil gøre det lettere for topspecialister inden for kunstig intelligens og avanceret teknologi at flytte til landet. Det sker med et nyt AI- og tech-spor under opholds- og arbejdstilladelsen Overseas Networks & Expertise Pass, kaldet ONE Pass.

Sporet skal tiltrække højtlønnede specialister. Det træder efter planen i kraft i januar 2027 og erstatter den eksisterende Tech.Pass.

Fem år i stedet for to

Passet får efter planen en varighed på fem år. Den tidligere tech-ordning gav to år.

Ansøgere skal have tjent mindst 30.000 singapore-dollar om måneden i de 12 måneder før ansøgningen. Aktiebaseret aflønning, for eksempel aktieoptioner, anerkendes udtrykkeligt som en del af lønnen. Aktieoptioner er en ret til at købe aktier i en virksomhed, ofte til en aftalt pris.

Derudover skal ansøgeren have mindst fem års erfaring i en teknisk seniorrolle eller en topledende rolle inden for de seneste ti år.

Krav til arbejdsgiveren

Arbejdsgiveren skal opfylde mindst ét størrelseskriterium: en årlig omsætning på mindst 200 mio. US-dollar, en markedsværdi på mindst 500 mio. US-dollar eller mindst 500 mio. US-dollar under forvaltning.

Konkurrence om talenter

Ifølge Human Resources Online skal ordningen imødegå den stigende globale konkurrence om talenter inden for frontier-teknologi, altså den allernyeste teknologi, og understøtte Singapores position som tech-knudepunkt.

Minister Tan See Leng sagde, at Singapore skal være åbent for global talentmasse, men samtidig sikre, at udenlandske fagfolk supplerer og styrker den lokale arbejdsstyrke.

Andre justeringer

Det nye spor annonceres sammen med bredere ændringer af udenlandske arbejdstilladelser. Mindstelønnen for Employment Pass hæves fra 5.600 til 6.000 singapore-dollar om måneden, og for S Pass fra 3.300 til 3.600 singapore-dollar.

Råd til arbejdsgivere

Mayumi Soh, specialist i arbejdsret, peger på, at arbejdsgivere skal få vesting-plan, cliff-perioder og udnyttelsesregler rigtigt, når de tilrettelægger aflønning for kandidater. Vesting betyder, at medarbejderen først optjener retten til aktier over tid. Ellers kan der ifølge hende opstå problemer med immigrationen.

For læsere uden for Singapore er pointen, at konkurrencen om AI-folk også foregår via visum og opholdstilladelser, ikke kun via løn.