Microsoft tilbyder frivillig afgang til op mod 60.000 ansatte

Microsoft har tilbudt frivillige fratrædelsesordninger til omkring 60.000 ansatte. Tallet dækker de medarbejdere, som får tilbuddet, og ikke dem, der faktisk forlader selskabet. Det er frivilligt, om man siger ja.

Tilbuddet gælder ansatte på vicepræsidentniveau og derunder på udvalgte teams i USA, Canada, Indien og Storbritannien. Nogle grupper er udelukket, blandt andet medarbejdere inden for datacentre samt salg og marketing.

Et nyt valg, siger personalechefen

Microsofts personalechef, Amy Coleman, siger, at tilbuddet giver ansatte, der overvejer en fremtid uden for selskabet, et nyt valg om at gå nu med støtte.

Milliarder til AI

Tilbuddet kommer, samtidig med at Microsoft investerer massivt i kunstig intelligens. Ifølge finansdirektør Amy Hood forventer selskabet at bruge 175 mia. dollar på AI-infrastruktur, herunder datacentre, alene i 2026.

Tilbuddet er begrundet i omkostninger og AI-investeringer. Det fremgår ikke, at AI har erstattet de ansatte, så de 60.000 skal ikke forstås som job, der er skåret væk på grund af AI.

Ikke det første i år

Det er andet frivillige tilbud i 2026. I april fik omkring 7 procent af de amerikanske ansatte tilbud om tidlig pension, og omkring 30 procent af de berettigede tog imod. Kilderne er dog ikke helt enige om forårets tilbud: Én kilde nævner i stedet et tilbud i maj til 8.750 ansatte.

I juli 2026 afskedigede Microsoft desuden omkring 4.800 ansatte, cirka 2 procent af arbejdsstyrken. Det gik især ud over Xbox-afdelingen.

For almindelige medarbejdere viser sagen, at store teknologiselskaber samtidig sender kæmpe beløb til AI og tilbyder folk at gå. Hvor mange af de 60.000 der siger ja, fremgår ikke af kilderne.